今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是八重家菊城飯店 - 京都住宿優惠方案
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
八重家菊城飯店 - 京都 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 每日客房清潔服務
熱情款待
- 小廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立用餐區
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 清水寺 (1.9 公里)
- 東本願寺 (1 公里)
- 三十三間堂 (1.1 公里)
- 祇園角 (1.3 公里)
- 京都塔 (1.4 公里)
旅遊大亨商品訊息簡述:
八重家菊城飯店 - 京都 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
住院醫師工時減量，敲定8月上路！衛生福利部今（27）日表示，已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用，屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時，以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。
衛生福利部醫事司司長石崇良表示，這是國內自102年以來，再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本，要求100家左右的教學醫院必須與住院醫師訂定書面的聘雇契第一次出國約書，按新工時走，否則記點、取消教學醫院資格。
新版住院醫師工時規定，每4周總工作時間上限為320小時，每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間不得超過28小時，但期間應有短暫休息；輪班制者，如急診、加護病房，每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應有10小時。
至於例假休息規定部分，每7日中至少應有1日之休息，做為例假。但經由彈性約定，得於2周內安排2日之休息，作為例假，但不得連續工作超過12日；且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假，6個月以上3日、1年以上7日等。
石崇良說，至於急診、加護等輪班制的住院醫師，在病人病情危急、事件有重要學術價值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護，並經住院醫師同意下，工作時間得不受每日最長13小時的限制，但連續工作時間仍不得超過16小時。
石崇良表示，新版的工時是依據醫策會歷年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂，且列入明年的醫院評鑑項目，以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。
住院醫師降工時，會否影響人力出現缺口，石崇良強調，目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定，以缺人最凶的5大科為例，衛福部掌握，急診、兒科及婦產科皆沒問題，唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺，但如果現在不改善工時環境，讓更多年輕住院醫師有意願投入這些科別，只會造成惡性循環。
住宿推薦親子
勞基法一例一休新制目前仍處於「適應期」，但藍營執政地方縣市已失去耐心，研擬抵制，民進黨立委鍾孔炤15日表示，媒體對一例一休的報導都傾向缺失，但沒有報導政策希望降低工時的宗旨；像是南投縣政府關心旅遊業，鍾孔炤則認為，努力就是旺季，不努力就是淡季。
八重家菊城飯店 - 京都 推薦, 八重家菊城飯店 - 京都 討論, 八重家菊城飯店 - 京都 部落客, 八重家菊城飯店 - 京都 比較評比, 八重家菊城飯店 - 京都 使用評比, 八重家菊城飯店 - 京都 開箱文, 八重家菊城飯店 - 京都推薦, 八重家菊城飯店 - 京都 評測文, 八重家菊城飯店 - 京都 CP值, 八重家菊城飯店 - 京都 評鑑大隊, 八重家菊城飯店 - 京都 部落客推薦, 八重家菊城飯店 - 京都 好用嗎?, 八重家菊城飯店 - 京都 去哪買?
文章標籤
全站熱搜
留言列表
